• 19/07/2018, 5 min read

Στέλνεις βιογραφικά και δε σου απαντά κανείς;

Αρχικά…
Όλοι έχουμε περάσει από τη φάση της απόρριψης, όταν στέλνουμε βιογραφικά για μια νέα θέση εργασίας. Είναι μέρος του παιχνιδιού. Είναι λογικό ότι δεν κάνεις για όλους τους εργοδότες, όπως δεν κάνουν και για σένα όλοι οι εργοδότες. Αν όμως έχεις ήδη στείλει δεκάδες βιογραφικά χωρίς απάντηση, ίσως θα πρέπει να αναλογιστείς τι δεν γίνεται σωστά. Εδώ σου δίνουμε 4 λόγους που μπορεί να συμβαίνει κάτι τέτοιο.
1. Στέλνεις βιογραφικά κυριολεκτικά οπουδήποτε
Η ποσότητα δεν πρέπει να υπερτερεί της ποιότητας. Δες προσεκτικά τις αρμοδιότητες της θέσης και βεβαιώσου ότι πληροίς τις προϋποθέσεις για να γίνεις αποδεκτός. Πόσα από τα

ΔΙΑΒΑΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
  • 14/12/2017, 3 min read

Τα top στοιχεία που κάνουν ελκυστικό ένα IT βιογραφικό

Το βιογραφικό είναι η πρώτη εικόνα που θα έχει ο υποψήφιος εργοδότης για εσένα. Και σίγουρα υπάρχουν πολλές συμβουλές που μπορεί να ακολουθήσει κάποιος. Στην Alliance For Digital Employability φροντίζουμε να προετοιμάσουμε τους μαθητές μας από τα πρώτα στάδια αναζήτησης εργασίας, με σωστές συμβουλές για διαχείριση χρόνου και άγχους, με προετοιμασία του βιογραφικού και σωστή διαχείριση μιας συνέντευξης για θέση εργασίας, αλλά πάνω από όλα με το να τους εφοδιάζουμε με τις απαραίτητες γνώσεις πάνω στον Προγραμματισμό. Σίγουρα το βιογραφικό είναι ο «καθρέφτης» του υποψηφίου. Για αυτό και αξίζει να επενδύσει κάποιος πάνω σε αυτό. Έχει τεράστια σημασία όμως το βιογραφικό

ΔΙΑΒΑΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ